Die Ausbildung Kaufmann:frau für IT-Systemmanagement bereitet auf die Planung, Betreuung und den Vertrieb von IT-Systemen und IT-Dienstleistungen vor. Kaufleute für IT-Systemmanagement beraten Kund:innen, planen IT-Lösungen, erstellen Angebote und koordinieren IT-Projekte. Der Beruf verbindet Informationstechnik mit kaufmännischen Aufgaben.
Die Ausbildung Kaufmann:frau für IT-Systemmanagement ist ein kaufmännischer IT-Beruf. Auszubildende lernen, wie IT-Systeme geplant, angeboten und betreut werden. Ein typischer Arbeitstag kann zum Beispiel darin bestehen, ein Angebot für eine neue Serverlösung zu erstellen, ein IT-Projekt zu planen oder Kund:innen zu IT-Produkten zu beraten.
Die Ausbildung verbindet IT-Wissen mit kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben.
Während der Ausbildung lernen Auszubildende, wie IT-Systeme geplant, angeboten und betreut werden. Ein typisches Projekt kann zum Beispiel sein, für ein Unternehmen neue Computerarbeitsplätze zu planen oder eine Serverlösung zu kalkulieren.
Im Betrieb arbeiten Auszubildende mit ERP-Systemen, CRM-Systemen, Angebotssoftware, Projektmanagement-Tools und IT-Systemen. Sie kalkulieren Angebote, planen IT-Projekte und stimmen sich mit IT-Fachabteilungen ab.
Typische Lerninhalte sind zum Beispiel:
Auch Themen wie Netzwerke, Hardware, Software, Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Datenschutz gehören zur Ausbildung.
Die Ausbildung vermittelt damit praktische Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen IT und Wirtschaft.
Nach der Ausbildung arbeiten Kaufleute für IT-Systemmanagement in Unternehmen, die IT-Systeme planen, verkaufen oder betreuen.
Typische Arbeitgeber sind zum Beispiel:
Typische Einsatzbereiche sind:
Der Arbeitsalltag findet meist im Büro, in Projekten oder bei Kundenterminen statt.
Die Ausbildung ist eine duale Ausbildung und findet im Unternehmen und in der Berufsschule statt.
Im Betrieb lernen Auszubildende die Planung und Betreuung von IT-Projekten. In der Berufsschule werden theoretische Grundlagen vermittelt, zum Beispiel IT-Systeme, Wirtschaft und Projektmanagement.
Typischer Ablauf:
Am Ende der Ausbildung steht die IHK-Abschlussprüfung.
Für die Ausbildung ist kein bestimmter Schulabschluss gesetzlich vorgeschrieben. Viele Betriebe erwarten jedoch Realschulabschluss oder Abitur.
Hilfreiche Interessen und Fähigkeiten sind zum Beispiel:
Auch analytisches Denken und Arbeiten mit Zahlen sind wichtig.
Während der Ausbildung erhalten Auszubildende eine monatliche Ausbildungsvergütung.
Typische Ausbildungsvergütung (brutto):
Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsgehalt häufig zwischen etwa 3.000 und 3.800 € brutto pro Monat, abhängig von Unternehmen und Aufgabenbereich.
Nach der Ausbildung bestehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten:
Mit Berufserfahrung können Fachkräfte auch größere IT-Projekte betreuen oder im IT-Vertrieb arbeiten.
Unternehmen benötigen IT-Systeme, Netzwerke, Software und digitale Lösungen. Diese müssen geplant, betreut und wirtschaftlich organisiert werden.
Die Digitalisierung in Unternehmen sorgt dafür, dass Fachkräfte an der Schnittstelle zwischen IT und Wirtschaft langfristig benötigt werden.
Du kannst Dich direkt bewerben, Deine Unterlagen hochladen oder einfach Deine Kontaktdaten hinterlassen – wir melden uns bei Dir.
Fachkräfte planen IT-Systeme, erstellen Angebote, betreuen IT-Projekte und beraten Kund:innen.
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.
Es ist eine Mischung aus IT, Projektarbeit und kaufmännischer Arbeit.
Mathematik, Informatik und Wirtschaft sind hilfreich.
Zum Beispiel bei IT-Dienstleistern, Systemhäusern oder in IT-Abteilungen von Unternehmen.
Ja. Zum Beispiel im IT-Projektmanagement, als Fachwirt oder durch ein Studium.
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