Ausbildung zum Industriemechaniker - Produktionstechnik (für 2024) (M/W/D)

• 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
• 37,5 Std. Woche
• Verpflegung zum Mitarbeiterpreis
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ergänzende Ausbildung bei Kooperationspartnern
• Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Teamveranstaltungen, Feste und Gesundheitstage
• Azubiveranstaltungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme der Bahntickets zur Berufsschule
• Azubi Mentoring Programm

Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich am Jahresziel der "Abteilung Ausbildung" zu beteiligen. Hier wird den Auszubildenden ein Ziel vorgegeben (wie z.B. Arbeitssicherheit), das sie gemeinsam planen, umsetzen und ggf. auch am OPTERRA - Infomarktplatz vortragen. Hierfür winkt am Ende bei Erfolg eine Belohnung. Frühere Ausbildungsprojekte können intern angesehen werden.

• Einwandfreie Funktion aller Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen
• Installation von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
• Anfertigung einzelner Bauteile
• Fehlerbehebung durch fachgerechte Wartung

3,5-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker: Blockunterricht in der BSZ (Beruflicher Bildungscampus) Wiesau, Bayern

• Mindestens guter Realschulabschluss
• Technisches Verständnis bzw. naturwissenschaftliche Kenntnisse
• Hohe Lern- und Ausbildungsbereitschaft
• Hand- und Fingerfertigkeit
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit

OPTERRA GmbH

Seit dem 01. August 2015 gehört das Zementwerk Wössingen im Verbund von OPTERRA zur CRH Gruppe. CRH ist weltweit führendes Baustoffunternehmen mit ca. 76.600 Mitarbeitern an ca. 3.100 Standorten in 29 Ländern. Es ist das größte Baustoffunternehmen in Nordamerika und der größte Baustoff- und Bauteilhersteller in Europa.

OPTERRA ist ein deutscher Baustoffhersteller, dessen Kernaktivitäten in der Herstellung und dem Vertrieb von Zement bestehen. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von 3,5 Millionen Tonnen Zement gehört das Unternehmen zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Moderne Technik und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter setzen Maßstäbe bei der Qualität der Produkte und Dienstleistungen. An fünf Standorten sind deutschlandweit 400 Mitarbeiter tätig, davon knapp 120 im Zementwerk Wössingen bei Karlsruhe.

Die Auszubildenden haben beste Chancen, bei guter Leistung und nach einer positiven Beurteilung des Ausbilders, übernommen zu werden.