Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (für 2024) (M/W/D)

• Schnell Verantwortung übernehmen/ Einbringen eigener Ideen
• Entscheidungen alleine treffen
• Direkter Bewerber-/ Kundenkontakt
• Arbeitsplatzbesichtigungen bei namhaften Firmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke & frisches Obst
• Fahrgeldzuschuss
• Ein moder­nes Büro, damit Du Dich wohl­füh­len kannst
• Prämie für Zeugnisnoten
• Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser Mitarbeiterangebotsprogramm
• Gesundheitsvorsorge

Das passt zu Dir? Dann werde auch Du ein Teil unserer Teams! Die Übernahme ist das Ziel jeder Azubi-Einstellung bei Select.

Deine Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr  988,00 EUR

2. Ausbildungsjahr 1.075,00 EUR

3. Ausbildungsjahr 1.178,00 EUR

Personaldienstleistungskaufleute sind die Kontaktmanager zwischen Kunden, Kollegen und Bewerbern. Bei Select streben sie ständig nach dem perfekten Match - von Job und Mitarbeiter.

Profilerstellung, Mitarbeitermatching, Einsatzbetreuung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss sind nur einige der spannenden Aufgaben.

Direkt vor Ort Arbeitsplätze zu besichtigen und mit dem Kunden die Preise zu verhandeln, gehört auch dazu.

Die Vermittlung der theoretischen Inhalte (Marketing, Personalgewinnung, Personalauswahl, Mitarbeiterführung, kaufmännische Grundlagen, Vertriebs- und Verkaufsstrategien) erfolgt in kleinen Klassen in Teilzeitunterricht an der Engelbert-Bohn-Schule in Karlsruhe.

Und bei der VBG absolvierst Du innerhalb der Ausbildung noch einen Zertifikatslehrgang zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d).

• Du gehst herzlich auf Menschen zu und es fällt Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen?
• Du hast Spaß daran schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen?
• Du verfolgst Deine Ziele mit Entschlossenheit und gehst dabei auch gerne Risiken ein?
• Du bist offen für Neues und möchtest Dich weiterentwickeln?
• Du hast Lust auf Kundenkontakt und willst erfolgreich sein?
• Du bringst Mittlere Reife oder Abitur mit?

Die Azubis bei Select wechseln alle sechs Monate die Niederlassung, um möglichst viele verschiedene Lernerfahrungen zu sammeln. Ein eigenes Auto ist daher wichtig.

Jungen Menschen beste Karrierechancen zu bieten – das ist unsere Stärke.

Select ist Best Place to Learn und bietet seit fünfundzwanzig Jahren jungen Menschen eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit viel Raum zur Entwicklung. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Umfeld und eine hervorragende Ausbildung mit internen Schulungen an acht Standorten in der Region sind das Erfolgsrezept für die persönliche Karriere der Auszubildenden: Drei sind inzwischen Mitglieder der Geschäftsleitung, 95 Prozent in verantwortungsvolle Positionen übernommen.