Ausbildung zum Verfahrensmechaniker - Baustoffe (für 2025) (M/W/D)

• 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
• 37,5 Std. Woche
• Vergütung nach Tarif
• Verpflegung zum Mitarbeiterpreis
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ergänzende Ausbildung bei Kooperationspartnern
• Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft
• Firmenveranstaltungen
• Azubiveranstaltungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme der Bahntickets zur Schule nach Wiesau (Verfahrensmechaniker)
• Azubi Mentoring Programm

Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich am Jahresziel der "Abteilung Ausbildung" zu beteiligen. Hier wird den Auszubildenden ein Ziel vorgegeben (wie z.B. Arbeitssicherheit), das sie gemeinsam planen, umsetzen und ggf. auch am OPTERRA - Infomarktplatz vortragen. Hierfür winkt am Ende bei Erfolg eine Belohnung. Frühere Ausbildungsprojekte können intern angesehen werden.  

• Herstellung von Baustoffen, wie z.B. Zement
• Überwachung und Steuerung der Fertigungsanlagen
• Maschineneinstellungen korrigieren
• Qualitätssicherung der Produkte
• Instandhaltung der Anlagen

Blockunterricht in der BSZ (Beruflicher Bildungscampus) Wiesau, Bayern

• Guter Realschulabschluss
• Interesse an den Produktionsschritten zur Zementherstellung
• Hohe Lern- und Ausbildungsbereitschaft
• Computeraffinität
• Team- und multitaskingfähig

OPTERRA GmbH

Seit dem 01. August 2015 gehört das Zementwerk Wössingen im Verbund von OPTERRA zur CRH Gruppe. CRH ist weltweit führendes Baustoffunternehmen mit ca. 76.600 Mitarbeitern an ca. 3.100 Standorten in 29 Ländern. Es ist das größte Baustoffunternehmen in Nordamerika und der größte Baustoff- und Bauteilhersteller in Europa.

OPTERRA ist ein deutscher Baustoffhersteller, dessen Kernaktivitäten in der Herstellung und dem Vertrieb von Zement bestehen. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von 3,5 Millionen Tonnen Zement gehört das Unternehmen zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Moderne Technik und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter setzen Maßstäbe bei der Qualität der Produkte und Dienstleistungen. An fünf Standorten sind deutschlandweit 400 Mitarbeiter tätig, davon knapp 120 im Zementwerk Wössingen bei Karlsruhe.

Die Auszubildenden haben beste Chancen, bei guter Leistung und nach einer positiven Beurteilung des Ausbilders, übernommen zu werden.