HR-Stammtisch
Das Netzwerkevent

„Bereits nach unserer ersten Teilnahme am HR-Stammtisch war klar: Wir kommen wieder! Angefangen bei der herzlichen Atmosphäre bis hin zu den wertvollen Gesprächen mit anderen Teilnehmer:innen und den Moderatorinnen von Select, bereichert uns die Erfahrung jedes Mal aufs Neue. Besonders der konstruktive Austausch mit den anderen Unternehmen zeigt uns immer wieder neue Perspektiven auf. Die Gespräche sind ermutigend und es wird schnell klar, dass wir mit den Herausforderungen im HR-Bereich nicht alleine sind. Danke, Select, für den Mehrwert durch dieses Format.“

„Die HR-Stammtisch-Reihe war für mich – als HR-Quereinsteigerin – eine tolle Gelegenheit, mich mit HR-Expert:innen verschiedenster Bereiche in einem grandiosen Setting auszutauschen. Select hat hier ein fantastisches Format aufgezogen, welches abwechslungsreich ist und absoluten Mehrwert bietet. Ich bin begeistert und komme sehr gerne regelmäßig wieder!“

„Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren mit Select im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zusammen und stehen auch in engem Austausch im Rahmen von SAM. Der HR-Stammtisch bietet zusätzlich durch den Austausch mit anderen regionalen Unternehmen gute Impulse und motiviert, an bestimmte Themen anders heranzugehen oder neues auszuprobieren“

„Als relativ junges Unternehmen mit einer kleineren Mitarbeiterzahl war ich auf der Suche nach praktikablen Informationen und Ratschlägen zur Personalgewinnung. Der Besuch beim HR-Stammtisch von Select hat diese Erwartungen weit übertroffen. Es war erfrischend zu sehen, dass Unternehmen aller Größen und Branchen ähnliche Herausforderungen bei der Personalgewinnung teilen. Die Diskussionen waren von großer praktischer Relevanz und haben mir wertvolle Einblicke und neue Ideen für die eigene Personalgewinnung geliefert. Es war besonders beeindruckend, wie die Moderatoren von Select das Gespräch mit ihrem fundierten Fachwissen leiteten. Die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zu vernetzen und unterschiedliche Perspektiven zu betrachten, hat mir sehr gefallen. Ich freue mich darauf, die gelernten Ideen und Anregungen in meinem Unternehmen umzusetzen und bin auf weitere Treffen beim HR-Stammtisch gespannt.“

„Bei meiner 1. Teilnahme am HR-Stammtisch von Select war ich noch sehr skeptisch, wird dies auch für unsere kleine mittelständische Firma einen Mehrwert liefern? Haben auch anderen Firmen solche Probleme bei der Personalsuche? Inzwischen nehme ich regelmäßig an den Stammtischen teil und bin jedes Mal begeistert über den Austausch mit anderen Firmen. Es ist offensichtlich, dass wir alle mit ähnlichen Problemen bei der Personalsuche kämpfen. Doch durch die zahlreichen Teilnehmer aus verschiedensten Branchen, bekomme ich immer wieder neue Anregungen und Ideen die wir in der Praxis dann zeitnah testen können.“

„Wir arbeiten bereits seit Jahren sehr erfolgreich mit Select zusammen und haben dieses Jahr erstmalig am HR-Stammtisch teilgenommen. Ein großartiges Format: Professionell vorbereitet, sehr gut strukturiert, tolle Atmosphäre und spannende Themen. Wir sind begeistert vom Austausch mit anderen Firmen und den Profis von Select. Man merkt schnell, dass man viel voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen kann. Wir nehmen immer neue Impulse mit und kommen mit vielen Ideen aus den Workshops. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte mit Select.“

„Wir sind vor allem von der lockeren und vertrauensvollen Atmosphäre durch die besondere Gestaltung des HR-Stammtisches begeistert. Der Erfahrungsaustausch mit den verschiedensten Unternehmen fällt aufgrund des Workshop-Formates sehr leicht. Zudem bringt das eindrucksvolle Fachwissen der Select Moderatoren einen zusätzlichen Mehrwert für alle Teilnehmer.“

„Besonders am HR-Stammtisch finden wir die Vernetzung mit anderen Unternehmen und den Austausch über wichtige Themen, speziell für das Employer Branding und Recruiting. Außerdem bietet der Stammtisch die Möglichkeit „HR-Standards“ auch einmal aus anderen Blickwinkeln zu beleuchten.“

„Der HR-Stammtisch ermöglicht uns einen Austausch zu den aktuellen Themen im HR mit anderen Unternehmen in einer ungezwungenen Atmosphäre. Durch den Austausch zwischen den verschiedensten Unternehmen, nehme ich jedes Mal neue Gedankenanstöße mit, die unser Unternehmen voranbringen können.“