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Passende Auszubildende finden
Mit SAM
Junge Leute für das eigene Unternehmen begeistern und die besten Azubis gewinnen: Keine leichte Aufgabe! Rund 30 Prozent der Unternehmen konnten ihre angebotenen Ausbildungsplätze im Jahr 2018 nicht besetzen. Auch im Jahr 2020 wird es für vielen Unternehmen eine Herausforderung nicht nur die besten Azubis, sondern auch die richtigen Azubis für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Umso wichtiger ist es sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und von jungen Leuten wahrgenommen zu werden.
Damit dies zeitsparend, effizient und nachhaltig gelingt, erhalten Sie mit SAM alles aus einer Hand: von Employer Branding, über Performance Marketing bis hin zum Bewerbermanagement.
Unternehmen aus den Regionen
Karlsruhe, Sinsheim & Bruchsal
Erfolgreiche Azubi-Rekrutierung
Sie suchen einen Auszubildenden für eine offene Ausbildungsstelle? Mit SAM haben Sie einen Partner an der Hand, der weiß wo und wie sich junge Leute erreichen und überzeugen lassen.
Neben zahlreichen Kooperationen mit Schulen, wo wir hautnah an den zukünftigen Auszubildenden dran sind, bieten wir mit SAM eine Plattform, um sich als interessanten Arbeitgeber zu präsentieren.
Für mehrere Unternehmen aus der Region haben die SAM-Experten bereits Azubis gefunden, die sich sowohl für die Stelle eignen als auch zum Ausbildungsunternehmen passen.
Basic
Unternehmensprofil
82,50€
0,00€ bis Mitte 2021 / Monat
Logo und Headerbild
Highlight-Section mit 4 Icons
Unternehmensbeschreibung
Bilder inkl. Slide-Show
Listung von anderen Arbeitgebern aus der Region
Schaltung von bis zu 3 Stellenanzeigen - Änderungen ohne Aufpreis
Laufzeit: 12 Monate
Prime
Employer Branding Profil
132,50 € / Monat
Logo und Headerbild
Highlight-Section mit 4 Icons
Unternehmensbeschreibung
Bilder inkl. Slide-Show
Video-Einbindung
Bis zu 5 Blogbeiträge
Keine Anzeige anderer Arbeitgeber aus der Region
Social Media Boost
Stellenflatrate
Laufzeit: 12 Monate
Fly
Employer Branding Profil
192,50 € / Monat
Logo und Headerbild
Highlight-Section mit 4 Icons
Unternehmensbeschreibung
Bilder inkl. Slide-Show
Video-Einbindung
Unbegrenzte Anzahl an Blogbeiträgen
Keine Anzeige anderer Arbeitgeber aus der Region
Social Media Boost
Stellenflatrate
"Hot Jobs"-Anzeige auf der Startseite
aktive Ansprache Ihrer Vakanzen im Azubi-Netzwerk
Laufzeit: 12 Monate
Das sagen unsere Kunden über SAM
Als Neuausbilder im Bereich Veranstaltungsmanagement kommen natürlich viele Fragen auf einen zu.
SAM stand uns von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und hat die Fähigkeiten und Kontakte uns bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten beraten und unterstützen zu können.
Nach der Eintragung auf dem SAM Portal ging auf jeden Fall alles ganz schnell, direkt im Anschluss haben wir einen Anstieg an Bewerbungen verzeichnen können.
Nach nur wenigen geführten Bewerbungsgesprächen haben wir letztendlich unseren Ausbildungsplatz besetzen können und freuen uns schon jetzt, ab September, die Laura im SpiceMarket begrüßen zu können.
Als mittelständisches Handwerksunternehmen wird es immer wichtiger, als Arbeitgeber auch online präsent zu sein. Und genau aus diesem Grund haben wir uns für die SAM Plattform entschieden. Durch gezielte Marketingmaßnahmen schafft es SAM, die junge Zielgruppe zu erreichen und uns in der Region als Ausbildungsunternehmen bekannt zu machen. Durch die tolle Beratung und die intensive Zusammenarbeit haben wir gleich herausgefunden, dass SAM der perfekte Partner für uns ist.
Wir empfehlen jedem mittelständischen Unternehmen, im Raum Baden einen Employer Branding Auftritt bei SAM zu schalten, damit die Zukunft der Handwerksunternehmen gesichert ist und Traditionen langfristig weitergeführt werden können.
- Christiane & Bernd Hollnberger, Hollnberger Fensterbau GmbH, fensterbau-hollnberger.deIm Bereich der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten wir bereits seit mehreren Jahren mit der Select GmbH zusammen. Wir nehmen die Leistungen immer dann in Anspruch, wenn Auftragsspitzen nicht mehr termingerecht abgearbeitet werden können.
Ein Partner muss kompetent und leistungsfähig sein – denn nur dann können auch wir unseren Job richtig machen! Mit Select haben wir einen solchen Partner gefunden.
Die Recruiter von Select haben uns erfolgreich bei der Besetzung einer unserer Ausbildungsstellen unterstützt. Da der Bewerbereingang für die offene Ausbildungsstelle bis dato nicht unseren Vorstellungen entsprochen hat, hat Select für uns eine passende Vorauswahl von Bewerbern getroffen. Auch die Maßnahmen durch Select haben den Entscheidungsprozess in positiver Weise begleitet.
Wir freuen auf die weitere, erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Select GmbH, auf deren Unterstützung wir immer wieder gerne zurückgreifen werden.
- Mirko Winterbauer, eswe versandpack gmbh, eswe.deSie haben offene Ausbildungsplätze und suchen TOP-Auszubildende? Jetzt als Arbeitgeber registrieren und den richtigen Azubi finden.
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