Passende Auszubildende finden
Mit SAM

59.000 unbesetzte Ausbildungsstellen, 12 Prozent weniger Bewerbungen. Das Jahr 2020 macht deutlich, dass es zunehmend schwieriger wird, junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern. Auch 2021 stehen Betriebe vor der Herausforderung, für freie Ausbildungsplätze geeignete Bewerber zu finden und zu überzeugen.

Doch, wie gelingt es Unternehmen passende Nachwuchskräfte zu gewinnen?

An der Zielgruppe nah dran sein, sie verstehen und der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke sind entscheidend, um passende Azubis zu finden.

58 Vorstellungsgespräche / Monat
34 Bewerbertrainings / Monat
17 Partnerschulen
282 Potenzielle Azubis

Damit dies zeitsparend, effizient und nachhaltig gelingt, erhalten Sie mit SAM alles aus einer Hand:

  • eine Plattform, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren
  • Workshops vollgepackt mit wertvollem Know-how zur Azubi-Rekrutierung und -Bindung
  • der Aufbau eines Netzwerks zu Eltern, Lehrern, Schülern und anderen Unternehmen
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement

Kostenloses Arbeitgeberprofil bis 2021

Bis Ende 2021 bietet SAM Ausbildungsbetrieben die Möglichkeit sich kostenlos als attraktiver Arbeitgeber auf der SAM-Plattform zu präsentieren. Neben Texten, Bildern und Videos können Unternehmen freie Ausbildungsstellen veröffentlichen und so passende Auszubildende finden. Darüber hinaus haben registrierte Arbeitgeber die Möglichkeit sich mit anderen Firmen zu vernetzen und in direkten Kontakt zu Ausbildungsplatzsuchenden und deren Eltern zu kommen.

Basic

Unternehmensprofil

82,50€

0,00€ bis Ende 2021 / Monat


Logo und Headerbild

Highlight-Section mit 4 Icons

Unternehmensbeschreibung

Bilder inkl. Slide-Show

Listung von anderen Arbeitgebern aus der Region

Schaltung von bis zu 3 Stellenanzeigen - Änderungen ohne Aufpreis

Laufzeit: 12 Monate

Jetzt Anfragen

Prime

Employer Branding Profil

132,50€

0,00€ bis Ende 2021 / Monat


Logo und Headerbild

Highlight-Section mit 4 Icons

Unternehmensbeschreibung

Bilder inkl. Slide-Show

Video-Einbindung

Bis zu 5 Blogbeiträge

Keine Anzeige anderer Arbeitgeber aus der Region

Social Media Boost

Stellenflatrate

Laufzeit: 12 Monate

Jetzt Anfragen

Fly

Employer Branding Profil

192,50€

0,00€ bis Ende 2021 / Monat


Logo und Headerbild

Highlight-Section mit 4 Icons

Unternehmensbeschreibung

Bilder inkl. Slide-Show

Video-Einbindung

Unbegrenzte Anzahl an Blogbeiträgen

Keine Anzeige anderer Arbeitgeber aus der Region

Social Media Boost

Stellenflatrate

"Hot Jobs"-Anzeige auf der Startseite

aktive Ansprache Ihrer Vakanzen im Azubi-Netzwerk

Laufzeit: 12 Monate

Jetzt Anfragen

Erfolgreiche Azubi-Rekrutierung

Als regionales Ausbildungs-Netzwerk legen wir viel Wert auf

  • klare Orientierung für Schüler, Lehrer und Eltern,
  • praxisnahe Unterstützung und
  • konkrete Hilfestellung bei der Azubi-Rekrutierung.

Mit SAM haben Sie einen Partner an der Hand, der weiß wo und wie sich junge Leute erreichen und überzeugen lassen. Daher kooperieren wir mit zahlreichen Schulen und sind regelmäßig vor Ort. Damit sind wir hautnah an den zukünftigen Auszubildenden dran und tauschen uns mit diesen aus. Darüber hinaus bieten wir mit SAM individuelle Beratungsleistungen und Workshops an.

Neben den Kooperationen und Lernpartnerschaften mit über 20 Schulen, pflegt SAM4Future auch den Kontakt zu den Eltern der angehenden Auszubildenden. Diese spielen eine entscheidende Rolle bei der Wahl des Ausbildungsberufes. Laut Azubi-Report 2021 holen sich 56% der Schüler Unterstützung durch die Familie.

Daher bezieht SAM auch die Eltern der jungen Ausbildungssuchenden mit ein, indem Bewerbertrainings und Beratungen angeboten werden. Die SAM-Experten sind zudem an regionalen Schulen auf Elternabenden vertreten, um Eltern über Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren und Fragen zu beantworten.

Zukünftig sind auch Netzwerkveranstaltungen geplant, bei denen Unternehmen in Kontakt zu Ausbildungsplatzsuchenden und deren Eltern kommen. Im Rahmen eines lockeren Austausches können sich alle Beteiligten besser Kennenlernen und im besten Fall zueinander finden.

Grafik SAM Netzwerk

Auf diese Weise haben die SAM-Experten bereits für viele Unternehmen aus der Region passende Azubis gefunden, die sowohl zur Stelle als auch zum Ausbildungsunternehmen passen.

Das sagen unsere Kunden über SAM

Dennis Hackemer

Als Neuausbilder im Bereich Veranstaltungsmanagement kommen natürlich viele Fragen auf einen zu. SAM stand uns von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und hat die Fähigkeiten und Kontakte uns bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten beraten und unterstützen zu können.

Nach der Eintragung auf dem SAM Portal ging auf jeden Fall alles ganz schnell, direkt im Anschluss haben wir einen Anstieg an Bewerbungen verzeichnen können.

Nach nur wenigen geführten Bewerbungsgesprächen haben wir letztendlich unseren Ausbildungsplatz besetzen können und freuen uns schon jetzt, ab September, die Laura im SpiceMarket begrüßen zu können.

– Dennis Hackemer, sam4future.de/firmenprofile/spicemarket/

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten wir bereits seit mehreren Jahren mit der Select GmbH zusammen. Wir nehmen die Leistungen immer dann in Anspruch, wenn Auftragsspitzen nicht mehr termingerecht abgearbeitet werden können.

Ein Partner muss kompetent und leistungsfähig sein – denn nur dann können auch wir unseren Job richtig machen! Mit Select haben wir einen solchen Partner gefunden.

Die Recruiter von Select haben uns erfolgreich bei der Besetzung einer unserer Ausbildungsstellen unterstützt. Da der Bewerbereingang für die offene Ausbildungsstelle bis dato nicht unseren Vorstellungen entsprochen hat, hat Select für uns eine passende Vorauswahl von Bewerbern getroffen. Auch die Maßnahmen durch Select haben den Entscheidungsprozess in positiver Weise begleitet.

Wir freuen auf die weitere, erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Select GmbH, auf deren Unterstützung wir immer wieder gerne zurückgreifen werden.

– Mirko Winterbauer, eswe versandpack gmbh, eswe.de

Mirko Winterbauer hat über SAM den Auszubildenden Muhammed Basdereli gefunden

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  Als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.

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Wir stehen Ihnen gerne telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.