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Azubis finden

SIND AUCH SIE AUF DER SUCHE NACH AZUBIS?

Kennen Sie das?

  • Immer weniger qualifizierte Bewerbungen?
  • Die Anzahl der Bewerbungen lassen nach?
  • Für einige Ausbildungsberufe erhalten Sie keinerlei Bewerbungen?
  • Die aktive Azubisuche beansprucht viel Zeit und Nerven?

Passende Nachwuchskräfte zu finden und zu überzeugen, wird für immer mehr Unternehmen zur Herkules-Aufgabe. Doch keine Sorge: Gerne unterstützen wir Sie!

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Ausbildungsplätze

Unser Ziel: Ein regionales Netzwerk, das Schüler:innen, Eltern, Schulen und Ausbildungsunternehmen sowohl digital als auch analog zusammenbringt.

"Unbesetzte Ausbildungsplätze führen zu einem stetigen Fachkräftemangel"

Laut Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg blieben 2021 mehr als 10.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Damit herrscht in Betrieben in Baden-Württemberg ein enormer Fachkräftemangel und beeinträchtigt deren Zukunftsfähigkeit. Doch, was können Sie aktiv tun, um diesem Trend entgegenzuwirken und Azubis für Ihr Unternehmen zu finden?

Insbesondere das Handwerk ist von unbesetzten Stellen und einem verstärkten Nachwuchskräftemangel betroffen. Es gibt immer weniger junge Menschen, die beispielsweise eine Ausbildung zum Glaser oder Zerspanungsmechaniker in Erwägung ziehen.

BEREICHE MIT STARKEM NACHWUCHS­KRÄFTE­MANGEL

Elektrotechnik | Mechatronik | Energietechnik | Baugewerbe

Unsere Erfahrung zeigt, dass viele mögliche Ausbildungsberufe bei Schüler:innen nicht bekannt sind oder diese andere Vorstellungen von den jeweiligen Aufgaben haben. Aufklärung ist damit ein wichtiges Thema, welchem sich SAM im Rahmen von Schulkooperationen, Workshops und der Berufsorientierung annimmt.

SAM UNTERSTÜTZT SIE VON ANFANG AN

Zeitsparend, effizient und nachhaltig – mit SAM als Ausbildungsplattform profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

Plattform, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren: mit Stellenanzeigen und dem Unternehmensprofil

Workshops, vollgepackt mit wertvollem Know-how zur Azubi-Rekrutierung und -Bindung

Steigerung der analogen Präsenz durch Schul- und Messebesuche

Aufbau eines Netzwerks zu Schüler:innen, Eltern, Lehrern und anderen Unternehmen

Vorschläge für potenzielle Auszubildende

Unterstützung beim Bewerbermanagement

An der Zielgruppe nah dran sein, sie verstehen und eine starke Arbeitgebermarke aufbauen – dies sind entscheidende Punkte, um für Ihren Ausbildungsbetrieb qualifizierte Azubis zu finden.

IHR ARBEITGEBERPROFIL AUF SAM

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb und attraktiven Arbeitgeber auf der SAM-Plattform. Neben Texten, Bildern und Videos können Netzwerkpartner freie Ausbildungsstellen veröffentlichen und so passende Auszubildende finden. Ein aussagekräftiges und ansprechendes Unternehmensprofil ist meist der erste Schritt, um als spannender Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Darüber hinaus haben Sie als registriertes Unternehmen die Möglichkeit, in direkten Kontakt zu Ausbildungsplatzsuchenden und deren Eltern zu kommen.

SIE HABEN DIE WAHL – DIE PAKETE IM ÜBERBLICK

Paket 1 – SAM „Basic“

82,50 / Monat*
  • Schaltung Ihres Unternehmensprofil
  • Schaltung Ihrer Ausbildungs- und Praktikumsstellen und Ihrer Schülerjobs
  • Erstberatung zur Erstellung Ihres Profils
  • Steigerung Ihres Bekanntheitsgrades durch Online-Marketing
  • Telefonische Erstgespräche mit Bewerber:innen, um für Sie einen ersten Eindruck zu gewinnen und um alle nötigen Unterlagen einzuholen

Paket 2 – SAM „Prime“

132,50 / Monat*
  • Schaltung Ihres Unternehmensprofil
  • Schaltung Ihrer Ausbildungs- und Praktikumsstellen und Ihrer Schülerjobs
  • Erstberatung zur Erstellung Ihres Profils
  • Steigerung Ihres Bekanntheitsgrades durch Online-Marketing
  • Telefonische Erstgespräche mit Bewerber:innen, um für Sie einen ersten Eindruck zu gewinnen und um alle nötigen Unterlagen einzuholen
  • Zusätzlich zu Basic
  • Vergünstigungen auf unsere Workshop-Angebote:
    190,00€ statt 250,00€ pro Workshop-Modul
    2.500,00€ statt 2.900 pro Individual-Workshop
  • Steigerung Ihres Bekanntheitsgrades in Form von Schul- und Messebesuchen und unserer Recruiting-Events

Paket 3 – SAM „Fly“

192,50 / Monat*
  • Schaltung Ihres Unternehmensprofil
  • Schaltung Ihrer Ausbildungs- und Praktikumsstellen und Ihrer Schülerjobs
  • Erstberatung zur Erstellung Ihres Profils
  • Steigerung Ihres Bekanntheitsgrades durch Online-Marketing
  • Telefonische Erstgespräche mit Bewerber:innen, um für Sie einen ersten Eindruck zu gewinnen und um alle nötigen Unterlagen einzuholen
  • Zusätzlich zu Basic
  • Vergünstigungen auf unsere Workshop-Angebote:
    190,00€ statt 250,00€ pro Workshop-Modul
    2.500,00€ statt 2.900 pro Individual-Workshop
  • Steigerung Ihres Bekanntheitsgrades in Form von Schul- und Messebesuchen und unserer Recruiting-Events
  • Zusätzlich zu Prime
  • Starter-Consulting Paket im Wert von 500,00€
  • 1 Std./Monat Beratung:
    Optimierung Ihres Firmenprofils anhand der von uns aufbereiteten Statistiken und des Feedbacks der Zielgruppe
  • 1 Workshop-Modul kostenfrei pro Jahr

* Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Die Laufzeit der Pakete beträgt jeweils 12 Monate.
Die Pauschale zur Erstellung Ihres Unternehmensprofils, wenn Ihrerseits kein aufbereitetes Material zur Verfügung gestellt werden kann, beträgt 189,00 €/zzgl. MwSt.

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

WIE SAM SIE BEI DER AZUBIREKRUTIERUNG UNTERSTÜTZT

Um die junge Generation zu erreichen und zu überzeugen, ist ein gut durchdachtes Ausbildungsmarketing unverzichtbar. SAM unterstützt Sie daher umfassend, um freie Ausbildungsplätze mit vielversprechenden Auszubildenden zu besetzen.

Sie suchen noch Azubis, um damit langfristig die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu stärken? Registrieren Sie sich am besten gleich als Arbeitgeber auf der SAM-Plattform und buchen Sie eines der drei Pakete.

Sie benötigen mehr Informationen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen und beraten Sie individuell. Nehmen Sie hierfür gerne direkt Kontakt mit uns auf.

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN & REGISTRIEREN!

Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Sie haben Fragen?
Laura Herrmann

Consultant HR-Services