Workshops
AZUBIS VERSTEHEN, FINDEN, BEGEISTERN UND BINDEN
Auszubildende stärken die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Doch ist es alles andere als leicht, die passenden Auszubildenden zu finden und für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Junge Menschen zeichnen sich stark durch ihre Individualität aus. Sie haben klare Vorstellungen und legen viel Wert auf eine hohe Qualität der Ausbildung.
Dies versetzt Unternehmen zunehmend in die Lage, sich näher mit der Generation Z zu beschäftigten, neue Wege der Azubi-Rekrutierung zu gehen und immer up to date zu sein. Für viele Unternehmen kann dies durchaus herausfordernd sein, lohnt sich jedoch allemal.
Wir machen Sie fit für die Ausbildung 4.0.

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INVESTITION
250,– € zzgl. MwSt. regulär pro Modul
190,– € zzgl. MwSt. für SAM-Netzwerkmitglieder
Nicht-Netzwerkmitglieder erhalten bei Buchung aller 4 Module einen Kombipreis
in Höhe von 760,–€ zzgl. MwSt.


PARTNER, DIE UNS VERTRAUEN


SpiceMarket
Am Mantel 1, 76646 Bruchsal, Deutschland

Werkzeugbau Walldürn GmbH
Daimlerstraße 5, 74731 Walldürn, Deutschland

Netplans Systemhausgruppe
Eisenstockstraße 12, Ettlingenweier 76275 Ettlingen, Deutschland

FORMTECHNIK Dr. Hasel GmbH
Industriestraße 12, 74934 Reichartshausen, Deutschland

POLIFILM Osterburken GmbH
Industriepark 9, 74706 Osterburken, Deutschland

SAM4Future
Am Mantel 1, 76646 Bruchsal, Deutschland

Dirk Bachmann – Punktgenaue Zahntechnik GmbH
Am Mantel 1, 76646 Bruchsal, Deutschland

skoda Kunststoffhandel e.K.
Im Schorrenfeld 37, 76661 Philippsburg, Deutschland

MBM Finanzmanagement GmbH
Am Mantel 1, 76646 Bruchsal, DeutschlandIHRE TRAINERIN
Mit meinen Online-Workshops möchte ich Sie als Ausbilder*innen unterstützen Ihr Ausbildungsmarketing aufs nächste Level zu heben, passende Auszubildende zu finden und zu binden. Am Ende wissen Sie auch, wie Sie Auszubildende motivieren, begeistern und individuell fördern.
Der hohe Praxisbezug und die vielen Fallbeispiele aus meinen täglichen Kontakten zu einer Vielzahl an Ausbildungsbetrieben, soll Ihnen die Integration des erworbenen Wissens in den Berufsalltag vereinfachen.
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.
Laura Herrmann