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Mehr InformationenDie Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
Wir haben uns seit vielen Jahren auf dem Markt erfolgreich etabliert. Sorgfältige Verarbeitung, gleichbleibende Spitzenqualität und ständige Innovationen machen diesen jahrelangen Erfolg möglich.
Eine Ausbildung beim Bauelemente-Hersteller ist für beide Seiten eine Investition für die Zukunft. Neben den klassischen Ausbildungsinhalten wird daher viel Wert auf den Blick über den Tellerrand gelegt. Regelmäßige Exkursionen zu Partnerunternehmen bieten interessante Einblicke. Überbetriebliche Weiterbildungen runden die Ausbildung ab. Um praxisnah auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten, werden aktuelle Projekte aus dem Unternehmensalltag von Azubis selbstständig durchgeführt.
Ziel ist es, Grundzüge der Projektarbeit sowie eigenständiges und unternehmensweites Denken und Handeln zu erfahren. Mehr als 90 % der Auszubildenden werden übernommen und erhalten einen dauerhaften Arbeitsplatz bei uns. Wir bieten gute Perspektiven für engagierte und ehrgeizige junge Menschen, die in ihrer beruflichen Zukunft etwas erreichen wollen.
Wir freuen uns auf dich!
Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik qualifiziert für die Planung, Organisation und Durchführung von Warenflüssen im Lager. Fachkräfte nehmen Güter an, lagern sie fachgerecht, stellen Lieferungen zusammen und sorgen dafür, dass Materialien termingerecht am richtigen Ort verfügbar sind. Der Beruf verbindet körperliche Arbeit mit organisatorischen und digitalen Aufgaben.
– Vermögenswirksame LeistungenFahrtkostenzuschlag
– Sehr gute Übernahmechancen
– Ansprechende Ausbildungsvergütung
– Gute Verkehsanbindung, direkt an S-Bahn-Haltestelle gelegen
– AlbohnCard (steuerfreie Mitarbeiterprämien, bei längerer – – Betriebszugehörigkeit)
– betriebliche Altersvorsorge
– Prämien für gute Leistungen
– Überprüfung eingegangener Ware auf Menge, Beschaffenheit und Qualität
– Organisation der Güterentladung und sachgerechte Lagerung an zuvor eingeplanten Plätzen
– Planung und Ermittlung der günstigsten Versandart im Warenausgang
– Verpackung der Ware und Beladung der Lkws
– Erstellung der Begleitpapiere wie Lieferscheine
– Bedienen der Gabelstapler und Sicherung der Fracht gegen Verrutschen
– Besuch der Friedrich-List-Schule in Mannheim an 2 Tagen in der Woche
– Mindestens Hauptschulabschluss
– Kaufmännisches Denken
– Organisationsfähigkeit, Koordinationsfähigkeit und Sorgfalt
– Räumliches Vorstellungsvermögen
– Verantwortungsbewusstsein
– Gute körperliche Fitness
Eine Ausbildung beim Bauelemente-Hersteller ist für beide Seiten eine Investition für die Zukunft. Neben den klassischen Ausbildungsinhalten wird daher viel Wert auf den Blick über den Tellerrand gelegt. Regelmäßige Exkursionen zu Partnerunternehmen bieten interessante Einblicke. Überbetriebliche Weiterbildungen runden die Ausbildung ab.
Um praxisnah auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten, werden aktuelle Projekte aus dem Unternehmensalltag von Azubis selbstständig durchgeführt.
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
1) Kurze Definition
Metallbauer:innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen tragende und funktionale Metallkonstruktionen her. Sie fertigen, montieren und prüfen Bauteile aus Stahl, Edelstahl oder Aluminium, etwa für Hallen, Treppen, Geländer oder Maschinenrahmen. Die Ausbildung verbindet handwerkliche Präzision mit technischem Verständnis und praktischer Arbeit in Werkstatt und Montage.
– Vermögenswirksame Leistungen
– Fahrtkostenzuschlag
– Sehr gute Übernahmechancen
– Ansprechende Ausbildungsvergütung
– Gute Verkehsanbindung, direkt an S-Bahn-Haltestelle gelegen
– AlbohnCard (steuerfreie Mitarbeiterprämien, bei längerer Betriebszugehörigkeit)
– betriebliche Altersvorsorge
– Prämien für gute Leistungen
– Fertigen und Montieren von Überdachungen, Fenster- und Türrahmen aus Aluminium
– Einzelstückfertigungen nach Kundenwunsch
– Verarbeitung von Leichtmetallen und Stahl nach technischen Zeichnungen
– Zusammensetzen von Bauteilen durch Schweißen, Nieten und Schrauben
– Montage und Einbau von Schließ- und Sicherheitsanlagen vor Ort
– Wartung- und Instandhaltung unserer Produkte
– Besuch der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch mit einer Blockwoche pro Monat und überbetrieblichen Ausbildungen
– Mindestens Hauptschulabschluss
– Gutes mathematisches Verständnis
– Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
– Interesse an praktischen und organisatorisch prüfenden Tätigkeiten
– Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Zuverlässigkeit
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
Die Ausbildung zum/zur Glaser:in – Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau ist ein handwerklicher Ausbildungsberuf im Bau- und Ausbaugewerbe. Fachkräfte stellen Fenster, Glaskonstruktionen und Glasfassaden her und montieren sie an Gebäuden. Dabei bearbeiten sie Glas, Metallrahmen und Bauelemente und sorgen für passgenaue Verglasungen.
Deine Perspektiven
– Vermögenswirksame Leistungen
– Fahrtkostenzuschlag
– Sehr gute Übernahmechancen
– Ansprechende Ausbildungsvergütung
– Gute Verkehsanbindung, direkt an S-Bahn-Haltestelle gelegen
-AlbohnCard (steuerfreie Mitarbeiterprämien, bei längerer Betriebszugehörigkeit)
– betriebliche Altersvorsorge
– Prämien für gute Leistungen
– Fertigung von Fenstern, Türen, Schaufenstern und Fassadenkonstruktionen
– Errichtung von Wintergärten und Glasvorbauten aller Art
– Verwendung von Wärmeschutz-, Schallschutz- und anderen Gläsern
– Schneiden und Reparieren von Glas
– Herstellung von Rahmenteilen aus Holz, Aluminium oder Kunststoff
– Einbau angefertigter Teile auf Baustellen
– Besuch der Heinrich-Hübsch-Schule in Karlsruhe mit mindestens 3 Blockwochen am Stück
– Mindestens Hauptschulabschluss
– Gutes mathematisches Verständnis
– Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
– Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Teamfähigkeit
Eine Ausbildung beim Bauelemente-Hersteller ist für beide Seiten eine Investition für die Zukunft. Neben den klassischen Ausbildungsinhalten wird daher viel Wert auf den Blick über den Tellerrand gelegt. Regelmäßige Exkursionen zu Partnerunternehmen bieten interessante Einblicke. Überbetriebliche Weiterbildungen runden die Ausbildung ab.
Um praxisnah auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten, werden aktuelle Projekte aus dem Unternehmensalltag von Azubis selbstständig durchgeführt.
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
1) Kurze Definition
Maschinen- und Anlagenführer:innen richten Produktionsmaschinen ein, bedienen sie im laufenden Betrieb und überwachen den gesamten Fertigungsprozess. Sie sorgen dafür, dass Maschinen zuverlässig arbeiten, warten und reparieren sie, damit Produkte in gleichbleibender Qualität hergestellt werden.
– Vermögenswirksame Leistungen
– Fahrtkostenzuschlag
– Sehr gute Übernahmechancen
– Ansprechende Ausbildungsvergütung
– Gute Verkehsanbindung, direkt an S-Bahn-Haltestelle gelegen
– AlbohnCard (steuerfreie Mitarbeiterprämien, bei längerer Betriebszugehörigkeit)
– betriebliche Altersvorsorge
– Prämien für gute Leistungen
– Rüsten, Binden und Überwachen unserer Bearbeitungszentren
– Herstellung von Fenstern an unseren Bearbeitungszentren
– Zuschnitt von Kunststoffprofilen an den Anlagen
– Besuch der Friedrich-Hecker-Schule in Sinsheim an 2 Tagen in der Woche
– Mindestens Hauptschulabschluss
– Gutes mathematisches Verständnis
– Technisches Verständnis
– Deutsch in Wort und Schrift
– Zuverlässigkeit
Eine Ausbildung beim Bauelemente-Hersteller ist für beide Seiten eine Investition für die Zukunft. Neben den klassischen Ausbildungsinhalten wird daher viel Wert auf den Blick über den Tellerrand gelegt. Regelmäßige Exkursionen zu Partnerunternehmen bieten interessante Einblicke. Überbetriebliche Weiterbildungen runden die Ausbildung ab.
Um praxisnah auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten, werden aktuelle Projekte aus dem Unternehmensalltag von Azubis selbstständig durchgeführt.
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
Die Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau gehört zu den kaufmännischen Ausbildungsberufen in der Industrie. Industriekaufleute planen, steuern und überwachen betriebswirtschaftliche Prozesse in Unternehmen – zum Beispiel im Einkauf, Vertrieb, Personal oder Rechnungswesen. Dabei arbeiten sie mit Waren, Lieferant:innen, Kund:innen und digitalen Unternehmenssystemen.
– Vermögenswirksame Leistungen
– Fahrtkostenzuschlag
– Sehr gute Übernahmechancen
– Ansprechende Ausbildungsvergütung
– Gute Verkehsanbindung, direkt an S-Bahn-Haltestelle gelegen
– AlbohnCard (steuerfreie Mitarbeiterprämien, bei längerer Betriebszugehörigkeit)
– betriebliche Altersvorsorge
– Prämien für gute Leistungen
– Betreuung der Warenannahme und-lagerung
Durchführung von Bestellungen
– Verbuchung von Rechnungen
– Angebots- und Auftragserfassung
– Planung, Steuerung und Überwachung der Warenherstellung und Dienstleistung
– Erstellung von Auswertungen und vieles mehr …
– Besuch der Max-Weber-Schule in Sinsheim an 1,5 Tagen in der Woche
– Mindestens mittlere Reife
– Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
– Gute Auffassungsgabe
– Freude am Umgang mit Menschen
– Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit +
Organisatorisches Geschick
Eine Ausbildung beim Bauelemente-Hersteller ist für beide Seiten eine Investition für die Zukunft. Neben den klassischen Ausbildungsinhalten wird daher viel Wert auf den Blick über den Tellerrand gelegt. Regelmäßige Exkursionen zu Partnerunternehmen bieten interessante Einblicke. Überbetriebliche Weiterbildungen runden die Ausbildung ab.
Um praxisnah auf die Herausforderungen des Berufslebens vorzubereiten, werden aktuelle Projekte aus dem Unternehmensalltag von Azubis selbstständig durchgeführt.
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
Die Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration bereitet auf die Planung, Installation und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken vor. Fachinformatiker:innen für Systemintegration richten Server ein, vernetzen Computer, beheben Störungen und sorgen dafür, dass IT-Systeme in Unternehmen zuverlässig funktionieren. Der Beruf verbindet IT-Technik, Netzwerke und Systemadministration.
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit 400 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt.
Das Studium Bauingenieurwesen mit Vertiefung Projektmanagement und Schwerpunkt nachhaltiges Bauen bereitet auf die Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten vor. Studierende lernen, Bauprojekte zu organisieren, Ressourcen effizient einzusetzen und nachhaltige Baukonzepte umzusetzen. Das Studium verbindet Bauwesen, Management und Umwelttechnik.
Das duale Studium Bauwesen – Fassadentechnik (B.Eng.) bereitet auf die Planung, Konstruktion und Umsetzung von Gebäudehüllen im Unternehmen vor. Studierende entwickeln Fassaden, berechnen Konstruktionen und begleiten Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Das Studium verbindet Bauingenieurwesen, Technik und Praxis im Fassadenbau.
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