Seit dem 01. August 2015 gehört das Zementwerk Wössingen im Verbund von OPTERRA zur CRH Gruppe. CRH ist das weltweit führende Baustoffunternehmen mit ca. 76.600 Mitarbeitern an ca. 3.100 Standorten in 29 Ländern. Es ist das größte Baustoffunternehmen in Nordamerika und der größte Baustoff- und Bauteilhersteller in Europa.
OPTERRA ist ein deutscher Baustoffhersteller, dessen Kernaktivitäten in der Herstellung und dem Vertrieb von Zement bestehen. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von 3,5 Millionen Tonnen Zement gehört das Unternehmen zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Moderne Technik und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter setzen Maßstäbe bei der Qualität der Produkte und Dienstleistungen. An fünf Standorten sind deutschlandweit 400 Mitarbeiter tätig, davon knapp 120 im Zementwerk Wössingen bei Karlsruhe.
– Betonlabor: Baustoffprüfer – Mörtel & Beton
– Instandhaltung: Elektroniker – Betriebstechnik; Industriemechaniker
– Produktion: Verfahrensmechaniker – Baustoffe
– Die Auszubildenden haben beste Chancen, bei guter Leistung und nach einer positiven Beurteilung des Ausbilders, übernommen zu werden
Das in einem stillgelegten Steinbruch eingebettete Werk in der badischen Gemeinde Walzbachtal zeichnet sich durch ein langjähriges Engagement für Umwelt und Arbeitssicherheit aus. Im ständigen Dialog mit der Bevölkerung strebt die regionale Leitung nicht nur geringstmögliche Emissionswerte an, sondern sorgt durch zahlreiche Aktivitäten für den Erhalt von Natur und Umwelt. Sei es eine eigene Streuobstwiese, ein gemeinsam mit Schulklassen entwickelter Naturlehrpfad, Insektenhotels oder durch Rekultivierung geschaffener Lebensraum für heimische Tierarten wie Uhu, Fledermäuse und Wanderfalken. Mit einer umfassenden Modernisierung des Werkes im Jahr 2009 mit einem Investitionsvolumen von über 60 Millionen Euro wurden knapp 100 Prozent der Anforderungen zum verfügbaren Stand der Technik erreicht. Als eines der ersten Werke in Deutschland hält es die 200 mg/Kubikmeter Stickstoffoxide bei der Produktion sicher und dauerhaft seit Jahresbeginn 2017 ein. Auf dem 12.000 m² großen Dach der Mischbetthalle steht zudem eine Fotovoltaik Anlage.
Die Ausbildung Industriemechaniker:in – Fachrichtung Produktionsbereich bereitet auf die Herstellung, Einrichtung und Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen vor. Fachkräfte bauen Baugruppen zusammen, richten Produktionsanlagen ein und sorgen dafür, dass Maschinen in der Produktion zuverlässig laufen. Der Beruf verbindet Maschinenbau, Metalltechnik und Produktionstechnik.
– 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
– 37,5 Std. Woche
– Verpflegung zum Mitarbeiterpreis
– Jahressonderzahlung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Ergänzende Ausbildung bei Kooperationspartnern
– Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
– Teamveranstaltungen, Feste und Gesundheitstage
– Azubiveranstaltungen
– Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Kostenübernahme der Bahntickets zur Berufsschule
– Azubi Mentoring Programm
Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich am Jahresziel der „Abteilung Ausbildung“ zu beteiligen. Hier wird den Auszubildenden ein Ziel vorgegeben (wie z.B. Arbeitssicherheit), das sie gemeinsam planen, umsetzen und ggf. auch am OPTERRA – Infomarktplatz vortragen. Hierfür winkt am Ende bei Erfolg eine Belohnung. Frühere Ausbildungsprojekte können intern angesehen werden.
– Einwandfreie Funktion aller Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen
– Installation von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
– Anfertigung einzelner Bauteile
– Fehlerbehebung durch fachgerechte Wartung
3,5-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker: Blockunterricht in der BSZ (Beruflicher Bildungscampus) Wiesau, Bayern
– Mindestens guter Realschulabschluss
– Technisches Verständnis bzw. naturwissenschaftliche Kenntnisse
– Hohe Lern- und Ausbildungsbereitschaft
– Hand- und Fingerfertigkeit
– Zuverlässige Arbeitsweise
– Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
OPTERRA GmbH
Seit dem 01. August 2015 gehört das Zementwerk Wössingen im Verbund von OPTERRA zur CRH Gruppe. CRH ist weltweit führendes Baustoffunternehmen mit ca. 76.600 Mitarbeitern an ca. 3.100 Standorten in 29 Ländern. Es ist das größte Baustoffunternehmen in Nordamerika und der größte Baustoff- und Bauteilhersteller in Europa.
OPTERRA ist ein deutscher Baustoffhersteller, dessen Kernaktivitäten in der Herstellung und dem Vertrieb von Zement bestehen. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von 3,5 Millionen Tonnen Zement gehört das Unternehmen zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Moderne Technik und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter setzen Maßstäbe bei der Qualität der Produkte und Dienstleistungen. An fünf Standorten sind deutschlandweit 400 Mitarbeiter tätig, davon knapp 120 im Zementwerk Wössingen bei Karlsruhe.
Die Auszubildenden haben beste Chancen, bei guter Leistung und nach einer positiven Beurteilung des Ausbilders, übernommen zu werden.
Die Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik ist ein technischer Ausbildungsberuf in Industrie und Infrastruktur. Fachkräfte installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen, Maschinen und Steuerungssysteme. Sie sorgen dafür, dass Produktionsanlagen, Energieversorgung und technische Systeme zuverlässig funktionieren.
Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse über elektrische Anlagen, Steuerungstechnik und industrielle Systeme. Auszubildende lernen, elektrische Komponenten zu installieren, Anlagen zu prüfen und Störungen zu beheben. Typisch ist die Arbeit an Produktionsanlagen, Schaltschränken oder Energieversorgungssystemen.
Die Ausbildung verbindet Elektrotechnik, praktische Montagearbeiten und industrielle Anlagensteuerung.
– 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
– 37,5 Std. Woche
– Verpflegung zum Mitarbeiterpreis
– Jahressonderzahlung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Ergänzende Ausbildung bei Kooperationspartnern
– Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
– Teamveranstaltungen, Feste und Gesundheitstage
– Azubiveranstaltungen
– Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Kostenübernahme der Bahntickets zur Berufsschule
– Azubi Mentoring Programm
Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich am Jahresziel der „Abteilung Ausbildung“ zu beteiligen. Hier wird den Auszubildenden ein Ziel vorgegeben (wie z.B. Arbeitssicherheit), das sie gemeinsam planen, umsetzen und ggf. auch am OPTERRA – Infomarktplatz vortragen. Hierfür winkt am Ende bei Erfolg eine Belohnung. Frühere Ausbildungsprojekte können intern angesehen werden.
– Planung und Installation von elektrischen Komponenten
– Fachgerechte Wartung der Maschinen und Anlagen
– Fehleranalyse sowie deren Behebung
– Entwerfen, Bestücken, Verdrahten und Prüfen von Flachbaugruppen
– Betriebselektroniker (m/w/d) sind die Allrounder der Elektrofachleuten
3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker: 2-3x pro Woche in der BSB Bretten (Berufliche Schule Bretten)
– Sehr guter Hauptschulabschluss – besonders gut in Physik und Mathe
– Hohe Lern- und Ausbildungsbereitschaft
– Hand- und Fingerfertigkeiten
– Sorgfalt, Kommunikations- und Teamfähigkeit
– Interesse für elektrische Zusammenhänge in einem Zementwerk
– Technisches Verständnis
OPTERRA GmbH
Seit dem 01. August 2015 gehört das Zementwerk Wössingen im Verbund von OPTERRA zur CRH Gruppe. CRH ist weltweit führendes Baustoffunternehmen mit ca. 76.600 Mitarbeitern an ca. 3.100 Standorten in 29 Ländern. Es ist das größte Baustoffunternehmen in Nordamerika und der größte Baustoff- und Bauteilhersteller in Europa.
OPTERRA ist ein deutscher Baustoffhersteller, dessen Kernaktivitäten in der Herstellung und dem Vertrieb von Zement bestehen. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von 3,5 Millionen Tonnen Zement gehört das Unternehmen zu den führenden Zementherstellern Deutschlands. Moderne Technik und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter setzen Maßstäbe bei der Qualität der Produkte und Dienstleistungen. An fünf Standorten sind deutschlandweit 400 Mitarbeiter tätig, davon knapp 120 im Zementwerk Wössingen bei Karlsruhe.
Die Auszubildenden haben beste Chancen, bei guter Leistung und nach einer positiven Beurteilung des Ausbilders, übernommen zu werden.
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