Azubis finden
mit SAM

Sind Sie auch jedes Jahr aufs Neue auf der Suche nach engagierten Auszubildenden? Oder ist es das erste Mal, dass Sie Azubis für Ihr Unternehmen suchen? Egal, ob alter Hase oder nicht: immer wieder berichten uns Ausbildungsbetriebe von der Schwierigkeit passende Azubis zu finden und freie Ausbildungsstelle zu besetzen.

Während in einigen Branchen händeringend nach Azubis gesucht wird, haben andere Wirtschaftszweige die Qual der Wahl. Den richtigen Azubi zu finden und auszuwählen, kann in beiden Fällen herausfordernd sein – selbst für erfahrene Personaler. Doch nicht nur das: Auch die Ansprache der Zielgruppe hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Dies erfordert eine neue Herangehensweise, um motivierte und gut geschulte Azubis zu finden.

Wir von SAM unterstützen Unternehmen aus der Region Nordbaden und Heilbronn mit unserer langjährigen Erfahrung bei der Rekrutierung von Azubis und der Besetzung von Ausbildungsplätzen.

Warum sollten Sie sich bei SAM registrieren, um Azubis zu finden?

Laut einer Studie* nutzen 67% der jungen Menschen Ausbildungsplattformen wie SAM4future, um sich über Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren und passende Ausbildungsplätze zu finden. Grund genug, um sich als attraktiver Arbeitgeber auf Plattformen wie SAM zu präsentieren. Da wir uns für eine starke Zukunft für junge Menschen und Unternehmen sowie eine gute Ausbildung engagieren, bieten wir Unternehmen bis Ende 2021 kostenlos die Möglichkeit, sich auf SAM zu registrieren und ein Unternehmensprofil zu erstellen.

Doch SAM ist mehr als eine reine Ausbildungsbörse: Als regionales Ausbildungs-Netzwerk vernetzen wir Schüler*Innen, Eltern, Schulen und Unternehmen und bringen damit zusammen, was zusammen passt.

Grafik SAM Netzwerk

Dank unserer Schulkooperationen sind wir nah an der Zielgruppe dran und stehen jungen Menschen beratend sowie begleitend zur Seite. Wir zeigen Ausbildungsmöglichkeiten auf und stellen Unternehmen aus der Region vor.

Gleichzeitig haben Ausbildungsunternehmen die Gelegenheit sich untereinander auszutauschen und auf Netzwerkveranstaltungen in Kontakt – persönlich oder online – zu treten.

Darüber hinaus geben unsere SAM-Experten ihr langjähriges Wissen und ihre Erfahrungen hinsichtlich der Azubi-Rekrutierung in Workshops an Unternehmen und Ausbilder*Innen weiter. Unsere erfahrenen Coaches vermitteln praktische Tipps, mit denen sich die richtigen Azubis finden und gewinnen lassen.

Übersicht Themenschwerpunkte:

  • Wie Azubis heute denken und handeln
  • Recruiting und Onboarding
  • Der Ausbilder als Coach
  • Azubis langfristig binden

Weiterhin steht SAM mit Ausbildungsbetrieben und ihren Azubis auch während der Ausbildung in Kontakt. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, beide Seiten auf dem Weg und darüber hinaus zu einer gelungenen Berufsausbildung zu begleiten.

Gute Auszubildende finden dank Machine Learning

Um für Sie die richtigen Azubis zu finden, setzen wir auf modernste Technologie und digitale Kompetenz. Unsere Algorithmen sorgen dafür, dass unsere Plattform bei SAM jeden Tag mehr über das Verhalten unserer Nutzer lernt. Dies ermöglicht es uns, Angebot und Nachfrage auf unserer Ausbildungsplattform noch besser aufeinander abzustimmen.

Auszubildender bekommt von seinem Ausbilder etwas gezeigt

So helfen wir beiden Seiten, das passende Match zwischen Unternehmen und Auszubildendem zu finden: Sucht der Azubi eine Berufsausbildung im Rahmen eines Dualen Studiums oder eine Ausbildung, die es ihm erlaubt, später ein zusätzliches Studium draufzusetzen? Haben beide Seiten die gleiche Vorstellung über den Ausbildungsplatz? Diese und andere Fragen sind der Schlüssel für Unternehmen, vielversprechende Azubis für eine Berufsausbildung zu finden.

Während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren, macht sich unser Team daran, gute Azubis zu finden. Wir vermitteln Ihnen kompetente Schulabgänger aus Ihrer Region, die sich für die Berufsausbildung interessieren, die Sie anbieten. Auf diese Weise besetzen Sie Ihre Ausbildungsplätze mit motivierten Bewerbern, die sich vielleicht bald schon in zuverlässige feste Mitarbeiter*Innen verwandeln.

Beraten und gecoacht – mit SAM kompetente Azubis finden

Wer sich bei uns als Auszubildender bewirbt, der wird nicht einfach nach der Registrierung allein gelassen. Vielmehr begleiten wir die Kandidaten bei ihrer Suche nach einem Ausbildungsplatz und helfen ihnen bei der Orientierung und Bewerbung.

Dies beginnt bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen und der Erstellung einer professionellen Mappe. Auf diese Weise können sich Personaler schnell ein Bild vom Bewerber machen und eine Entscheidung treffen.

Weiterhin begleiten unsere SAM-Experten Bewerber auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch oder zum Eignungstest. Professionell gecoacht, ist der Bewerber sicher im Auftritt und stellt seine Fähigkeiten klar dar. Dadurch wird es für Betriebe ein leichtes, gute Azubis zu finden und offene Ausbildungsplätze mit engagierten und neugierigen Bewerbern zu besetzen.

Mit SAM Azubis finden

So einfach ist es, in der Region Nordbaden gute Auszubildende zu finden

Azubis finden, die wissen, was sie erwartet, und die sich engagiert in die neue Herausforderung stürzen – der Traum jedes Personalers. Dank unserer engen Betreuung machen wir die Aufgabe, passende Auszubildende zu finden, leicht. Wir konzentrieren uns bei unserer Tätigkeit auf den Raum Baden und Heilbronn. So bringen wir talentierte Azubis mit Unternehmen aus der Region zusammen.

Die kurzen Wege erlauben uns eine schnelle Kommunikation und vertrauensvolle Begleitung des Bewerbungsprozesses. Mit SAM wird es für Betriebe so zum Kinderspiel, hochmotivierte Azubis zu finden.

*Quelle: Azubi-Report 2021